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餐饮人事主管

发布日期:2018-11-20 10:32 点击:

岗位职责

4000-6000  大专

1、组织招聘、统计绩效、计算薪酬和员工关系管理日常统筹实施等的具体实施工作。 

2、负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。 

3、完善餐饮类项目人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。 

5、处理公司管理过程中的人事与劳资问题。 

职位要求

1、了解国家相关的政策、法律、法规;熟练掌握业务范围内的专业知识。 

2、能准确判断、解决处理人事管理中的问题。 

3、具有较强的组织协调、沟通能力,以及良好的语言、文字表达能力 

4、善于抓员工队伍建设。 

5、具备招聘渠道来源的拓展和补充能力。 

6、熟悉人力资源公司运营的经验。 

其他要求

性别不限,年龄:25-35岁,有三年以上餐饮类人事管理经验者优先。

工作地点

招聘人数

0

招聘负责人联系方式

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